SUARAINDONEWS.COM, YOGYAKARTA – Wakil Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI), Christina Aryani mengatakan, sektor pariwisata dan perhotelan menjadi salah satu peluang kerja yang potensial bagi tenaga kerja Indonesia di pasar internasional.
“Oleh karenanya, saya terus mendorong penguatan kompetensi lulusan pendidikan vokasi melalui Program SMK Go Global untuk Untuk memanfaatkan peluang tersebut,” katanya berbicara di Sosialisasi dan Edukasi Pelindungan dan Migran Aman dalam rangka mendukung SMK Go Global di Sekolah Tinggi Pariwisata Ambarukmo Yogyakarta (STIPRAM), Rabu (11/11/2026).
Wamen Christina mengatakan, kebutuhan tenaga kerja di sektor pariwisata dan hospitality di berbagai negara membuka kesempatan bagi lulusan pendidikan vokasi Indonesia untuk mengembangkan karier di tingkat internasional.
Peluang ini, kata dia, perlu direspons dengan menyiapkan sumber daya manusia yang memiliki keterampilan sesuai standar industri dan kebutuhan negara tujuan. Salah satunya kemampuan bahasa asing, komunikasi, dan pemahaman budaya kerja di negara tujuan.
Untuk sektor pariwisata, kemampuan berbahasa asing menjadi modal penting karena pekerja akan berhadapan langsung dengan lingkungan kerja multikultural dan kebutuhan pelayanan internasional.
“Industri pariwisata sangat mengandalkan kualitas pelayanan. Karena itu, kemampuan berkomunikasi, memahami kebutuhan pelanggan, bekerja dalam tim, dan beradaptasi dengan budaya yang berbeda menjadi bekal yang tidak kalah penting,” ungkap politisi Partai Golkar ini.
Wamen P2MI menjelaskan, Program SMK Go Global merupakan program direktif Presiden Prabowo Subianto untuk menjembatani gap kompetensi dengan kebutuhan pasar kerja global.
Lewat SMK Go Global, Pemerintah menargetkan peningkatan kapasitas 500.000 tenaga kerja hingga 2029, di mana hospitality menjadi salah satu bidang yang masuk dalam sasaran program, bersama sektor lain seperti caregiver, keperawatan, pengelasan, manufaktur, pertanian, dan pengemudi.
Wamen Christina menambahkan, peningkatan kompetensi juga harus beriringan dengan pemahaman mengenai pelindungan pekerja migran.
“Lewat edukasi Migran Aman, kata dia, calon pekerja dibekali pengetahuan mengenali jalur penempatan resmi, memahami hak dan kewajiban dalam perjanjian kerja, serta mengantisipasi risiko penipuan perekrutan, eksploitasi, dan tindak pidana perdagangan orang,” pungkasnya.
(Akhirudin)
