SUARAINDONEWS.COM, Jakarta – Direktur Human Capital Compliance & Legal BTN, Eko Waluyo, didampingi oleh Kepala Divisi Human Capital Management Division, Rahmayati, dan Kepala Divisi Human Capital Strategy Division, Aldo Bimantoro, menyambut karyawan-karyawan BTN dengan hangat pada acara peluncuran Kebijakan Tempat Kerja yang Menghormati (Respectful Workplace Policy) di Jakarta, pada Kamis (22/2). Acara ini diadakan sejalan dengan arahan dari Kementerian BUMN untuk menyusun kebijakan tentang tempat kerja yang menghormati bagi semua perusahaan BUMN.
BTN menunjukkan keseriusannya dalam membentuk lingkungan kerja yang dinamis, ramah, dan produktif (Employee Value Proposition) bagi semua pihak, tanpa memandang perbedaan gender atau status sebagai penyandang disabilitas. Kebijakan ini juga bertujuan untuk mencegah terjadinya diskriminasi, pelecehan, dan kekerasan terhadap BTNers di lingkungan BTN dan perusahaan afiliasi yang terkonsolidasi dengan BTN.
Melalui langkah-langkah seperti ini, BTN berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan aman bagi seluruh karyawan, sehingga setiap individu dapat berkembang secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaiknya untuk kesuksesan perusahaan.
Langkah-langkah konkret seperti peluncuran kebijakan ini adalah langkah penting dalam memastikan bahwa BTN terus menjadi tempat kerja yang dihormati dan diakui atas nilai-nilai kesetaraan dan perlindungan terhadap semua karyawan.
(Anton)
