SUARAINDONEWS.COM, Jakarta – Penantian telah usai! Institut Teknologi PLN (ITPLN) resmi membuka gelombang Ikatan kerja PT PLN (Persero) sejak 14 Maret – 7 Mei 2025. Pada pendaftaran mahasiswa baru (PMB) tahun ajaran 2025/2026 para calon mahasiswa jenjang S1 berkesempatan untuk menjadi bagian dari 150 orang dengan serangkaian test masuk terbaik yang akan mendapatkan ikatan kerja dengan PLN group sebelum mulai kuliah. Sedangkan 100 orang wisudawan berprestasi nantinya akan langsung bergabung dengan PLN group.
Program Ikatan Kerja ITPLN telah terbukti menjadi pilihan strategis bagi calon mahasiswa yang ingin memperoleh pendidikan berkualitas sekaligus membuka peluang langsung di dunia kerja. Setiap tahun, ITPLN dipercaya oleh PT PLN (Persero) untuk mencetak lulusan-lulusan terbaik yang siap mengisi berbagai posisi strategis di sektor energi nasional.
Dalam video sambutannya, Direktur Utama PT PLN (Persero), Darmawan Prasodjo mengatakan “Hari ini Indonesia memanggil kalian para talenta terbaik untuk bergabung bersama ITPLN, tahun lalu ITPLN telah menerima ribuan anak-anak bangsa terbaik di seluruh indonesia, 250 diantaranya saat lulus nanti akan menjadi pegawai PLN dengan program Ikatan Kerja, Maka kini adalah giliran kalian mengambil kesempatan emas untuk menjadi kekuatan ini” ucapnya.
Rektor ITPLN Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa M K, MT. IPU., ASEAN Eng., APEC Eng. mengatakan “ITPLN siap menghadapi masa mendatang dengan optimisme dalam penerimaan mahasiswa baru dengan talenta terbaik yang ada di seluruh Indonesia. Kesempatan ikatan kerja bagi mahasiswa baru ITPLN adalah 250 mahasiswa baru jenjang S1 angkatan tahun 2025 yang akan mendapatkan ikatan kerja dengan PLN group” kata Prof. Iwa.
Mengapa PT PLN (Persero) begitu percaya kepada ITPLN?
Pada periode 2008-2019 ITPLN telah bekerjasama dengan PT PLN (Persero) dan terlahir program dengan nama Kelas Kerjasama, program ini diperuntukan bagi mahasiswa Diploma III dan Strata I. Kini hadir program ikatan kerja yang telah berlangsung sejak 2023, program ini diperuntukan bagi mahasiswa Strata I.
Salah satu yang dilakukan ITPLN adalah penerapan sistem pembelajaran 4–4–2 atau 40 % teori, 40 % problem solving dan 20 % kuliah industri. Para mahasiswa tidak hanya dibekali oleh materi atau teori saja, tetapi mendapatkan bagaimana caranya menyelesaikan permasalahan yang terjadi dan belajar langsung dengan industri terkait. Hal ini yang menciptakan lulusan ITPLN dapat langsung diterima dalam dunia industri, karena tidak hanya berbekal teori saja.
Persyaratan Program Ikatan Kerja PT PLN (Persero)
Adapun persyaratan dalam program ikatan kerja PT PLN (Persero) dengan ITPLN adalah sebagai berikut:
1. Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai diangkat menjadi pegawai.
2. Batas kelahiran 2004 atau setelahnya untuk program ikatan kerja dan 2001 untuk program reguler.
3. Rata-Rata Nilai Raport Semester 1-5 ≥ 80.
Persyaratan lebih lanjut dapat dilihat di Website infopmb.itpln.ac.id/ikatan-kerja/
ITPLN memiliki empat Fakultas, sekolah Pasca Sarjana dan sekolah Vokasi, serta 17 program studi jenjang S2, S1 dan D3. Beberapa fasilitas bagi mahasiswa adalah : Jaminan magang di PLN group, dibekali sertifikat kompetensi keahlian, smart class dan sistem 4-4-2, kuliah oleh praktisi dan ahki korporasi, E-mobility ke perguruan tinggi internasional, laboratorium transisi energi dan berbagai beasiswa pendidikan. ITPLN telah memiliki sertifikat ISO 9001 : 2015 tentang Sistem Manajemen Mutu dan ISO 21001 : 2018 tentang Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan. Dalam menjalankan pelayanan pendidikan ITPLN menerapkan prinsip-prinsip standar mutu pendidikan yang bertanggung jawab, mudah diakses dan adil bagi semua peserta didik.
(Anton)
