SUARAINDONEWS.COM, Jakarta – Sebanyak 135 mahasiswa Institut Teknologi PLN (ITPLN) resmi menandatangani kontrak ikatan kerja dengan PT PLN (Persero) dalam sebuah acara yang berlangsung di Auditorium PT PLN (Persero), Jakarta. Penandatanganan ini menandai komitmen kuat antara ITPLN dan PLN dalam mempersiapkan sumber daya manusia unggul yang siap berkontribusi dalam sektor ketenagalistrikan nasional.
Seleksi Ketat dan Tahap Berkelanjutan
Program ikatan kerja ini merupakan bagian dari upaya strategis PLN untuk mendapatkan talenta terbaik di bidang ketenagalistrikan. Dari total kuota 250 mahasiswa, program ini dibagi menjadi dua tahap. Pada tahap pertama, 150 mahasiswa dipilih melalui proses seleksi yang ketat. Selanjutnya, 100 mahasiswa terbaik akan dipilih kembali berdasarkan prestasi akademik dan kinerja mereka saat kelulusan untuk melanjutkan ikatan kerja dengan PLN.
Pesan dari Pemimpin
Dalam sambutannya, Direktur Legal Human Capital PT PLN (Persero), Yusuf Didi Setiarto, mengucapkan selamat kepada para mahasiswa yang terpilih. Ia menekankan pentingnya peran mereka dalam mendukung misi PLN dan berkontribusi bagi negara. “Selamat datang kepada adik-adik yang telah terpilih menjadi mahasiswa ikatan kerja PT PLN (Persero). Tahun ini adalah tahun kedua ikatan kerja ini diselenggarakan, dan kalian adalah talenta terbaik yang kami titipkan di ITPLN. Kami berusaha menjadikan ITPLN sebagai universitas terbaik di Indonesia dan mengembangkan insan terbaik yang ada di Republik Indonesia ini,” ujarnya.
Rektor ITPLN, Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa MK, MT., IPU., juga memberikan sambutan yang penuh semangat. Ia berharap para mahasiswa dapat memanfaatkan kesempatan ini dengan baik untuk belajar, berkembang, dan memberikan kontribusi nyata bagi PLN dan bangsa. “Kami berkomitmen untuk memberikan pendidikan terbaik dan menjaga talenta terbaik yang telah tersaring. Setiap tahunnya 250 orang akan mendapatkan tiket ikatan kerja, sandwich program, program magang untuk seluruh wilayah Indonesia, guest lecture, student exchange, dan masih banyak program lainnya. Ini adalah fasilitas yang kami berikan untuk mengembangkan talenta-talenta terbaik bangsa Indonesia,” tambahnya.
Masa Depan Cerah bagi Mahasiswa ITPLN
Executive Vice President Human Talent Development PLN, Dedi Budi Utomo, menegaskan bahwa mahasiswa yang telah menandatangani kontrak ikatan kerja ini memiliki masa depan yang cerah di industri ketenagalistrikan. Namun, ia juga mengingatkan bahwa perjalanan mereka masih panjang. “Mahasiswa yang saat ini sudah mendapatkan tiket (ikatan kerja) menjadi pegawai PT PLN (Persero) tetapi boarding pass harus dilewati. Program ini membutuhkan kerjasama, dan kami, PT PLN (Persero), menitipkan kalian kepada ITPLN agar tetap menjaga talenta terbaik ini,” ungkapnya.
Peran Strategis ITPLN dalam Transformasi Energi
ITPLN telah dipercaya oleh PLN untuk terus menyediakan lulusan terbaik di bidang energi, guna mendukung pencapaian target Net Zero Emission pada tahun 2060. Hal ini menunjukkan peran strategis ITPLN dalam mendukung transformasi energi di Indonesia. Mahasiswa yang tergabung dalam program ikatan kerja ini, setelah lulus, akan menjalani tes lebih lanjut. Jika mereka lolos, mereka akan langsung bergabung dengan PLN Group, membuka peluang karir yang menjanjikan di industri ketenagalistrikan.
Dengan penandatanganan kontrak ini, para mahasiswa diharapkan dapat segera memulai peran mereka dalam berbagai proyek dan program yang akan dijalankan oleh PLN di seluruh Indonesia, menjadikan mereka bagian dari perubahan besar yang sedang terjadi di sektor energi nasional.
(Anton)
